' KANSARME WERKZOEKENDEN PERSPECTIEF BIEDEN OP EEN REGULIERE BAAN ' ?? ..... DAT KAN !!!

MINDFULL OPLEIDINGEN

Naast het bemiddelen van inleenpersoneel in verschillende branche-sectoren hebben wij ons tevens toegelegd in het opleiden van zgn. 'kansarme doelgroepen'. MindFull Opleidingen kiest voor samenhang in de activiteiten van de samenwerkende participanten (werkgever, arbeidsvoorziening UWV en gemeentelijke sociale dienst) binnen haar werkgelegenheidsproject (WGP). Dit moet tot uiting komen in een aanpak waarbij alle deeltrajecten naadloos op elkaar aansluiten, zodat het eindresultaat (arbeidsinpassing) niet onnodig wordt belemmerd. Basis voor het bereiken van dit nevendoel is de inzet van alle participanten om in een gestructureerd projectoverleg deze aansluiting ook mogelijk te maken.

Doelgroep en criteria
Deelnemers die in aanmerking komen voor het WGP MF Opleidingen worden gevorm uit 'kansarme groepen' te weten, jongeren, 50+ ers, nieuwkomers/statushouders, herintreders en kandidaten uit de vrije sector.

Voorwaarden
Er wordt van de projectdeelnemers geacht te voldoen aan de volgende extra voorwaarden nl.
Geregistreerd als werkzoekende bij arbeidsvoorziening UWV en als zodanig ook als uitkeringsgerechtigde bij de gemeentelijke sociale dienst en nieuwkomers die zgn. als 'statushouder' zijn aangemerkt.

Deelname overeenkomst
Het zich conformeren aan het projectreglement, door middel van het aangaan van een projectdeelname- overeenkomst met de projectuitvoerder (MF Opleidingen) is een verplicht onderdeel waaraan de kandidaat zich dient te conformeren.

Participanten
MF Opleidingen kiest voor samenhang en samenwerking in de activiteiten van participanten (werkgever, arbeidsvoorziening, gemeentelijke sociale dienst en praktijk-opleidingsinstituten).

Arbeidsinpassing en bemiddeling
Bedoelde doelgroepen met afstand op de arbeidsmarkt krijgen hiermee de mogelijkheid deel te kunnen nemen aan het arbeidsproces. Voor kandidaten die met goed gevolg hebben deelgenomen aan het WGP van MF Opleidingen is het de bedoeling hen, in samenspraak en nauw overleg met de aanstaande werkgever, te bemiddelen naar regulier betaald werk. De welbekende WSMP (werving, selectie, matching en plaatsing) is uiteraard tijdens de re-integratie/scholingstraject van de kandidaten reeds ingang gezet.

MF Opleidingen draagt naast haar basis en verkorte cursussen zorg voor verdere arbeidsinpassing van de kandidaat- cursist vanuit een de volgende modules:
- stappenplan
- individuele begeleiding
- arbeidsbemiddeling
- nazorg
- verslaglegging

Verkorte cursussen
MF Opleidingen beidt tevens voor 'zij- stromers' en/of statushouders vakgerichte cursussen van 12 weken aan voor 'werken in de techniek'.

Trainers/docenten/opleidingscentra's
Op het basistraject worden trainers/docenten en voor waarnodig externe opleidingscentra's ingezet die uitvoering geven aan alle trajectonderdelen. Allen hebben ruime ervaring opgedaan in het werken met genoemde doelgroepen. Van vrijblijvendheid bij het geven van de lessen kan dan ook niet worden gesproken. Het gaat bij deze overdracht van kennis en vaardigheden immers om de gerichtheid op de bevordering van de arbeidsinpassing.

Individuele begeleiding
Alle deelnemers - met uitzondering van kandidaten uit de vrije sector - worden ten tijde van het project ondersteund door een begeleider. Deze functionaris is voor de projectdeelnemers het eerste aanspreekpunt. Zijn/haar taak bestaat voornamelijk uit het wegnemen van sociaal maatschappelijke belemmeringen die het functioneren binnen het project in de weg staan. Inherent hieraan is het continu stimuleren van de deelnemers teneinde uitvalsgevaar tegen te gaan. In grote mate bepaalt een gedegen wijze van maatschappelijke begeleiding dus het eindresultaat.

Werkgever regelingen & subsidies
Werkgevers die openstaan voor 'arbeidsinpassing' van projectdeelnemers kunnen desgevraagd in aanmerking komen voor regelingen en subsidies bij :
- proefplaatsing
- werkervaringsplek
- loonkostenplaatsing
- detacheren
- leerwerkperiode
- werkcoach begeleiding

Meer informatie ?
Voor uitgebreidere informatie omtrent onze dienstenpakket ' opleidingen ' kunt u ons bellen of mailen. Vervolgens ontvangt per omgaand ons pdf. brochure ' MindFull Opleidingen '.




BEDRIJFSDIENSTEN
- HR recruitment services (info. op aanvraag)
- product / projectbemiddeling (info. op aanvraag)